"Se uma empresa alcançou sucesso é porque uma vez alguém tomou uma decisão audaciosa". "A melhor estrutura não garante os resultados nem o rendimento, mas a estrutura equivocada é uma garantia de fracasso".
Essas são algumas das lições que o pai do gerenciamento moderno, Peter Drucker, legou aos novos diretores que vão comandar as empresas do século XXI. Apesar disso, o criador conceito ecológico social não é o único a ter feito importantes reflexões sobre o assunto e cujas idéias sobre o mundo da gestão corporativa são transcendentes.
O guru indiano C.K. Prahalad disse em várias ocasiões que "primeiro é preciso liderar a si mesmo", "O êxito vem do compromisso com metas ambiciosas", a "liderança não consiste em mudar os outros, sim em inspirá-los com exemplos próprios para alcançar as metas propostas".
Ao longo dos séculos, pensadores, literatos, políticos e estrategistas, como Maquiavel, Vladimir Lênin, Winston Churchil e Dwight Eisenhower criaram uma série de frases curtas, simples e fáceis de lembrar mas que, dada sua carga de significado, são autênticas lições de gerenciamento que todo executivo deve ter em conta quando chega a hora de tomar decisões em uma empresa.
Empresas mundialmente conhecidas como Inditex, Sony, Terra, Citibank, Google e Wikipedia dão sentido e legitimidade a frases contundentes como "só é possível avançar quando se olha para longe", de Ortega y Gasset, "a empresa sem estratégia está disposta a tentar qualquer coisas", como disse uma vez Michael Porte, ou "aos elefantes custa muito se adaptar, as baratas sobrevivem a tudo", de Drucker.
Fonte: Por . Martinez e S. Saiz/Expansión, in Gazeta Mercantil/Caderno C - Pág. 9
Essas são algumas das lições que o pai do gerenciamento moderno, Peter Drucker, legou aos novos diretores que vão comandar as empresas do século XXI. Apesar disso, o criador conceito ecológico social não é o único a ter feito importantes reflexões sobre o assunto e cujas idéias sobre o mundo da gestão corporativa são transcendentes.
O guru indiano C.K. Prahalad disse em várias ocasiões que "primeiro é preciso liderar a si mesmo", "O êxito vem do compromisso com metas ambiciosas", a "liderança não consiste em mudar os outros, sim em inspirá-los com exemplos próprios para alcançar as metas propostas".
Ao longo dos séculos, pensadores, literatos, políticos e estrategistas, como Maquiavel, Vladimir Lênin, Winston Churchil e Dwight Eisenhower criaram uma série de frases curtas, simples e fáceis de lembrar mas que, dada sua carga de significado, são autênticas lições de gerenciamento que todo executivo deve ter em conta quando chega a hora de tomar decisões em uma empresa.
Empresas mundialmente conhecidas como Inditex, Sony, Terra, Citibank, Google e Wikipedia dão sentido e legitimidade a frases contundentes como "só é possível avançar quando se olha para longe", de Ortega y Gasset, "a empresa sem estratégia está disposta a tentar qualquer coisas", como disse uma vez Michael Porte, ou "aos elefantes custa muito se adaptar, as baratas sobrevivem a tudo", de Drucker.
Fonte: Por . Martinez e S. Saiz/Expansión, in Gazeta Mercantil/Caderno C - Pág. 9
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